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5月28日，海大生物《TTC教練帶教技巧》培訓圓滿完成，感謝各部門參訓的同事們，讓我們共同為即將到來的畢業(yè)季，做好迎接"海帆"新生的準備。

我們先來解釋一下什么是TTC，即Training trainer coach：培訓培訓教練，意思就是培訓一位培訓教練，讓他或她用合適的方法和技巧在海大生物的各類崗位上進行實踐培訓。本次培訓以一個體驗式的小活動開始，讓我們看看現(xiàn)場情況吧：

在這個體驗式的活動中有一位飾演盲人（代表：新員工），另外一位飾演正常人（代表：導師），讓導師指導并帶領(lǐng)新員工完成一項任務，其他的學員觀察任務的過程。這樣做的目的是讓大家體會和感受一位新員工到了一個新的環(huán)境、新的企業(yè)的狀態(tài)，同時觀察導師是如何帶教這位新員工的。

在課程中我們也設計了動手環(huán)節(jié)，感受當導師在帶教新員工一個工作項時是怎么做的，用什么樣的步驟和流程更合適，我們分組讓大家動手完成折紙任務，不要忘了4D教學法哦！

在教和學的過程中也要記得雙向溝通，與同事之間達到共識，有助于帶教工作的順利進行，只有做到邊聽、邊看、邊做、邊問，才能把崗位知識和專業(yè)技能百分之百的教給"徒弟"。

還記得最后那個視頻嗎？

沒有人帶領(lǐng)，新員工就沒有目標；

沒有人帶領(lǐng)，新員工就沒有方向；

沒有人帶領(lǐng)，新員工就沒有自信；

沒有教練，新員工不知道自己的潛能有多大……

希望海大生物的各位導師都能像視頻里的教練一樣，用合適的方法和技巧帶教好每一位新加入的新生，在體現(xiàn)價值的同時，也展現(xiàn)我們企業(yè)的力量，加油！